Inspecţia Muncii a desfășurat, de la începutul anului, peste 2.200 de controale la nivel național, în urma cărora au fost aplicate avertismente și amenzi consistente. Inspectorii au identificat 130 de persoane care munceau fără contract, iar autoritățile anunță că verificările vor continua în perioada următoare. Ministrul Muncii, Florin Manole, a subliniat că obiectivul principal este protejarea salariaților, dar și corectarea și prevenirea abaterilor, prin dialog cu angajatorii.
„Încă din primele săptămâni ale noului an, Inspecţia Muncii a fost pe teren, cu peste 2.200 de controale făcute în toată ţara. Mă interesează să continuăm să protejăm angajaţii, să le fie respectate drepturile. Dar trebuie spus că în multe cazuri inspectorii au ales şi avertismentul, pentru că rolul nostru nu este doar să sancţionăm, ci să îndreptăm lucrurile şi să prevenim abaterile. Vom continua controalele şi dialogul cu angajatorii, pentru ca protecţia celor care muncesc să fie o regulă aplicată zi de zi”, a transmis, vineri, ministrul Muncii, Florin Manole.
Bilanțul controalelor: mii de măsuri și sancțiuni
Potrivit unui comunicat al Inspecției Muncii, în perioada 12–16 ianuarie 2026, inspectorii au derulat 2.216 controale, dintre care:
1.310 au vizat Relațiile de Muncă (RM);
906 au fost în domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM).
În urma verificărilor, au fost dispuse 2.714 măsuri de remediere (1.691 în RM și 1.023 în SSM), menite să sprijine angajatorii în intrarea în deplină conformitate cu legislația.
Au fost aplicate 1.459 de sancțiuni, dintre care 1.032 avertismente. Valoarea totală a amenzilor a ajuns la 3.271.000 de lei, cea mai mare parte fiind în zona Relațiilor de Muncă (2.691.500 lei).
Muncă nedeclarată și riscuri la locul de muncă
Un punct central al acțiunilor de control l-a reprezentat combaterea muncii nedeclarate, fiind depistate 130 de persoane fără forme legale. Inspecția Muncii reamintește că legalizarea raporturilor de muncă este esențială pentru protecția socială a lucrătorilor.
În domeniul SSM, inspectorii au recomandat o atenție sporită asupra:
instruirii personalului, adaptată riscurilor specifice;
asigurării și utilizării corecte a echipamentelor de protecție;
managementului substanțelor periculoase și notificării agenților chimici;
efectuării controalelor medicale periodice;
actualizării documentației și verificărilor tehnice ale echipamentelor.
“Prin aceste acţiuni, Inspecţia Muncii îşi reafirmă rolul de garant al respectării drepturilor angajaţilor şi de partener al angajatorilor care doresc să construiască un climat de muncă bazat pe responsabilitate şi siguranţă”, a declarat inspectorul general de stat adjunct, Mihai Uca.
Comentează