O posibilă reducere cu 10% a cheltuielilor salariale în sectorul public aprinde un conflict major între Guvern și angajații din sănătate. Federația „Solidaritatea Sanitară” avertizează că includerea spitalelor în acest plan ar lovi direct în veniturile reale ale personalului și ar afecta siguranța pacienților, motiv pentru care a declanșat un program de acțiuni care poate culmina cu proteste și grevă generală.
Reducerea „anvelopei salariale”, miza conflictului
Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) anunță declanșarea unui program de acţiuni pentru protejarea veniturilor angajaţilor din sănătate. Demersul sindical este îndreptat împotriva intenţiei Guvernului de a-i include pe angajaţii din unităţile sanitare publice în categoria celor vizați de reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale, potrivit News.ro.
Reprezentanții federației susțin că, în ultimele zile, în spaţiul public au fost prezentate soluţii de reducere a „anvelopei salariale” la nivelul instituţiilor publice, inclusiv prin diminuarea unor sporuri şi prin reduceri de posturi. Chiar dacă, oficial, se afirmă că salariile de bază nu vor fi afectate, sindicatele atrag atenția că efectele reale ar fi altele.
„În sănătate, o astfel de abordare înseamnă, inevitabil, fie diminuarea veniturilor reale”, arată comunicatul, referindu-se la pierderea unor drepturi salariale care compensează condițiile de muncă și continuitatea activității. Sindicaliștii avertizează că alternativa ar fi „reducerea personalului”, ceea ce ar avea efect direct asupra capacităţii de asigurare a continuităţii asistenţei medicale şi asupra siguranţei pacienţilor.
Spitale deja sub presiune
În acest context, FSSR reamintește ceea ce numește „o realitate simplă şi verificabilă” în fiecare spital public: sistemul sanitar funcţionează deja cu deficit cronic de personal, suprasolicitare şi epuizare profesională, la care se adaugă o presiune constantă asupra echipelor medicale.
Potrivit federației, chiar și simpla discuție despre tăieri de venituri are efecte imediate. „Chiar şi simpla evocare a unor tăieri de venituri amplifică insecuritatea profesională”, avertizează sindicaliștii, subliniind că această stare crește riscul de migrație a personalului, cu impact direct asupra pacienților.
Întâlniri cu parlamentarii, înaintea protestelor
Programul de acţiuni începe în această săptămână, prin întâlniri pe care toate sindicatele afiliate la FSSR le vor avea cu parlamentarii din teritoriu. Aceste discuții sunt gândite ca un preambul al protestelor.
Scopul este de a prezenta parlamentarilor consecinţele pe care le-ar avea includerea sănătăţii în măsura reducerii cu 10% a cheltuielilor salariale, de a solicita intervenţii legislative şi politice urgente pentru exceptarea explicită a unităţilor sanitare publice şi de a obţine angajamente publice ferme pentru protejarea veniturilor angajaţilor din sănătate.
Revendicările care pot declanșa protestele
Consiliul de Coordonare al FSSR a adoptat, într-o şedinţă desfăşurată luni, un set de solicitări esenţiale ce vor fi adresate decidenţilor politici. În cazul în care acestea nu vor fi onorate, ele vor deveni automat revendicările protestelor anunțate pentru perioadele următoare.
Sindicaliştii cer exceptarea explicită a tuturor unităţilor sanitare publice de la orice măsură de reducere cu 10% a cheltuielilor de personal, indiferent de formula tehnică utilizată. De asemenea, solicită asumarea publică, clară şi constantă, de către Guvern şi Ministerul Sănătăţii, a protejării veniturilor angajaţilor din sănătate, inclusiv printr-o garanţie cu valoare juridică, care să excludă orice diminuare a drepturilor salariale sub pretextul reducerii „anvelopei”.
În același timp, federația atrage atenția că eficientizarea sistemului trebuie să vizeze alte zone. „Orice program de eficientizare în sănătate trebuie să vizeze sursele reale de pierderi”, se arată în comunicat, fiind enumerate risipa, managementul defectuos, contractele ineficiente şi lipsa reformelor structurale, nu transferul costurilor asupra salariaţilor.
Dialog social și avertisment de grevă
Sindicaliştii solicită respectarea dialogului social real, prin consultarea efectivă a organizaţiilor sindicale reprezentative înainte de orice decizie care afectează veniturile, personalul şi funcţionarea unităţilor sanitare publice. Totodată, cer identificarea resurselor financiare şi a soluţiilor care să asigure cel puţin menţinerea veniturilor salariale reale, „de dorit fiind chiar creşterea acestora”.
Federația reafirmă că personalul medical nu poate fi tratat ca instrument de ajustare bugetară. „Resursa umană din sănătate nu poate fi tratată ca variabilă de ajustare bugetară”, subliniază organizația.
În același comunicat, FSSR avertizează că adoptarea unei măsuri care duce la reducerea veniturilor salariale reale poate deschide calea declanşării legale a unui conflict colectiv de muncă şi a unei greve generale împotriva politicilor sociale ale Guvernului. Reprezentanții federației arată că, la fel ca în anii anteriori, organizația este pregătită să utilizeze toate instrumentele legale pentru a apăra interesele angajaţilor din sănătate.
Comentează