Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan (PSD), a numit-o manager interimar al Spitalului Județean pe Larisa Blănari, nașa sa de cununie. Decizia, relatată de G4Media, a stârnit controverse, însă Șoldan susține că a fost nevoit să insiste pentru ca Blănari să accepte funcția, deoarece nimeni altcineva nu a vrut postul.
Într-o intervenție la Digi24, Șoldan a explicat că situația spitalului este dificilă:
„La Spitalul Județean Suceava avem o lipsă acută de medici. Managerul interimar numit în urmă cu șase luni și-a încheiat mandatul pe 24, iar până astăzi nu am găsit pe nimeni care să accepte funcția. Am avut deja cinci sau șase persoane care au refuzat să preia conducerea.”
Directorii câștigă mai puțin decât medicii
Liderul CJ a mai adăugat că salariile managerului și ale directorului medical sunt mai mici decât cele ale medicilor din spital, ceea ce descurajează preluarea funcțiilor de conducere.
„Foarte mulți doctori evită să accepte aceste poziții. Am transferat o doamnă doctor de la Iași pentru postul de director medical, dar abia de la 1 octombrie își va începe activitatea. Am moștenit această problemă și mi-o asum”, a spus el.
Argumentele pentru Blănari
Șoldan afirmă că propunerea a venit de la colegii săi.
„Mi-au spus să discutăm cu Larisa Blănari, fosta directoare a Casei de Sănătate din Suceava. Acolo a făcut o treabă extraordinară – și nu o spun eu, ci toți cei care au lucrat cu ea. Mi-am asumat și această decizie.”
El a subliniat că Blănari a ezitat: „Nu a vrut să accepte. Am insistat foarte mult, pentru că e un economist bun, a lucrat și la Finanțe.
Mi-a spus sincer că, dacă știa în ce se bagă, nu accepta. Dar până la urmă a fost de acord să fie manager interimar pentru șase luni.”
Critici legate de transparență
Întrebat de ce Blănari nu are un CV public, Șoldan a replicat: „Doamna a fost și parlamentar, cred că există informațiile. Nu știu sigur, dar voi vorbi cu ea. Știu că are studii economice, a fost directoare la Casa de Sănătate și și-a făcut treaba foarte bine.”
„Am mulți cumetri, asta e tradiția”
Gheorghe Șoldan a recunoscut că Larisa Blănari este nașa sa, dar a spus că relațiile de rudenie spirituală sunt ceva obișnuit în Bucovina.
„O cunosc foarte bine, de asta am rugat-o să îmi fie nașă acum câțiva ani. La Suceava am peste 30 de cumetri și fini și voi mai avea, pentru că la noi e o onoare să fii rugat să botezi sau să cununi.”
Nepotism sau nevoie?
Șoldan a fost întrebat dacă această numire nu contrazice criticile sale la adresa fostului președinte CJ, Gheorghe Flutur, pe care îl acuza de nepotism.
„Spitalul nu avea manager. Dacă am spus vreodată că nepotismul e cea mai mare problemă, atunci îmi cer scuze. Cea mai mare problemă a județului este subdezvoltarea, nu altceva.
Avem foarte mulți tineri plecați la muncă afară, asta e realitatea. Acum ce să fac? Să las spitalul fără manager?”, a răspuns el.
Criza medicilor la Suceava
Liderul CJ a detaliat situația gravă din unitatea medicală.
„Nu avem gardă pe pediatrie, nici pe radiologie. Lipsesc mulți medici. A conduce acest spital, cu peste 1.500 de angajați, este o responsabilitate enormă, iar foarte puțini sunt dispuși să își asume acest rol.”
În ceea ce privește alte rude spirituale sau apropiați aflați în funcții publice, Șoldan a conchis: „În Bucovina e tradiție să ai 20 de nași și 20 de cumetri la fiecare eveniment. Sunt persoane în diferite funcții, dar nu eu le-am numit.”
Comentează