Piața locurilor de muncă din România se confruntă cu o cerere mare de candidați, în special în sectoarele cu rată ridicată de fluctuație, unde angajatorii resimt un sentiment acut al urgenței, potrivit unui comunicat eJobs.
Platformele de recrutare online au mii de oferte pentru candidații fără studii superioare. Cele mai căutate poziții sunt pentru șoferi, lucrători în depozit, caieri, mecanici și personal pentru curățenie. Pe iajob.ro sunt disponibile 5.500 de joburi pentru aceste categorii, iar pe eJobs – alte 6.400.
Se caută, de asemenea, candidați entry-level în sectoare esențiale precum retail, transport și logistică, industria alimentară sau servicii. Cele mai multe oferte se găsesc în orașe precum București, Cluj-Napoca, Constanța, Iași și Timișoara, scrie Mediafax.
Urgența angajatorilor și a candidaților
„Acest sentiment se regăsește și la candidați, care caută căi cât mai rapide de angajare, mai ales că, în cele mai multe cazuri, nu au un CV sau nu știu cum să facă unul. Pentru ei contează mult posibilitatea de a lua direct legătura cu angajatorii, opțiune pe care o au pe iajob.ro, spre exemplu, pentru că speră ca, astfel, să elimine o parte dintre etapele care lungesc procesul de angajare”, explică Bogdan Badea.
Comparativ cu alte categorii de candidați, din numărul total de joburi postate în ultima lună, peste 11.000 au vizat segmentul entry-level și candidații fără experiență, în timp ce aproximativ 4.000 de joburi au fost destinate seniorilor cu peste 5 ani de experiență sau managerilor.
Salariile medii pentru angajații entry-level
Salariul mediu net pentru angajații entry-level este de 4.000 de lei pe lună la nivel național. Angajatorii au oferit transparență salarială în 53% dintre anunțurile de pe iajob.ro.
În funcție de domeniu, salariile medii sunt:
3.500 de lei pentru retail și industria alimentară
3.800 de lei pentru transport și logistică
3.500 de lei pentru HoReCa
3.600 de lei pentru servicii
3.900 de lei pentru producție
Comentează