Măsurile de reformă anunțate pentru ASF, ANRE și ANCOM nu produc, deocamdată, schimbări majore în ceea ce privește plecările din sistem așa cum plănuia premierul Ilie Bolojan. Deși structurile instituțiilor au fost modificate, foarte puțini angajați au părăsit efectiv posturile. În timp ce la unele autorități procedurile sunt încetinite de contestații, la altele majoritatea pozițiilor eliminate nu erau ocupate.
ANRE: mai puține posturi în schemă, dar puține concedieri
La Autoritatea Națională de Reglementare în Energie, numărul total de posturi ar urma să fie de 289, după eliminarea a 60 de poziții.
Jumătate dintre aceste posturi nu aveau titulari, ceea ce înseamnă că doar un număr redus de persoane vor fi afectate de restructurare.
Tot la ANRE se înregistrează cele mai mari salarii dintre cele trei instituții. Președintele George Niculescu avea un venit lunar de 15.000 de euro, care, după reducerea anunțată, ar trebui să ajungă la 10.500 de euro.
ASF: posturi eliminate, dar deciziile sunt amânate
La Autoritatea de Supraveghere Financiară, planul prevede scoaterea din organigramă a 80 de posturi.
Aplicarea concretă a măsurii nu este însă finalizată, deoarece sunt așteptate soluțiile la contestațiile depuse, ceea ce întârzie plecările din instituție.
ANCOM: reorganizare oprită în instanță
În cazul Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații, restructurarea viza eliminarea a 160 de posturi, dintre care 84 erau ocupate.
În prezent, întregul proces este suspendat, după ce sindicatele au obținut blocarea reorganizării în instanță.
Tăieri de salarii de 30% pentru conducere și personal
Pe lângă modificările de personal, planul de reformă include și reducerea salariilor cu 30% la toate nivelurile, nu doar pentru șefi, ci și pentru restul angajaților din cele trei instituții, potrivit Antena 3 CNN.
Comentează