Președintele Consiliului Județean Buzău, Marcel Ciolacu, a lansat oficial un amplu proces de restructurare administrativă, vizând atât aparatul propriu al instituției, cât și entitățile din subordine, inclusiv din zona culturală. Miza anunțată este reducerea cheltuielilor, simplificarea organigramelor și creșterea eficienței serviciilor publice, într-un context în care administrația județeană este considerată supradimensionată. Demersul presupune analize interne, evaluări pe fiecare structură și un calendar etapizat, cu primele concluzii așteptate în următoarele săptămâni. Mesajul transmis de Ciolacu este unul ferm: actualul aparat administrativ nu mai corespunde nevoilor reale ale județului și trebuie ajustat rapid pentru a răspunde cerințelor cetățenilor.
„Suntem mult prea stufoși” – semnalul restructurării
Marcel Ciolacu a explicat că dimensiunea actuală a aparatului administrativ depășește nivelul de eficiență așteptat de comunitate.
”Suntem mult prea stufoşi şi nu suntem atât de eficienţi cum şi-ar dori buzoienii”, susține Ciolacu, citat de News.ro.
Potrivit acestuia, reorganizarea urmărește crearea unor structuri mai suple, cu cheltuieli reduse și servicii publice mai bine calibrate pe nevoile reale ale populației.
DGASPC, prima instituție analizată
Procesul de evaluare a început deja la nivelul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Buzău. Analizele interne ar urma să fie finalizate în aproximativ trei săptămâni, după care verificările se vor extinde și asupra aparatului propriu al Consiliului Județean.
Surse din administrație indică faptul că fiecare compartiment va fi analizat din perspectiva volumului de muncă, costurilor și impactului serviciilor oferite.
Procedură transparentă pentru funcționari
Șeful Consiliului Județean susține că întregul proces va respecta regulile de transparență, având în vedere că este vorba despre funcționari publici.
„În funcţie de cum avem analiza, se intră în transparenţă, vorbim despre funcţionari publici. Nu mi se pare normal să plimbi oamenii de colo-colo”, explică Ciolacu.
Mesajul transmis este că eventualele reorganizări vor fi fundamentate pe date concrete, nu pe mutări arbitrare de personal.
O structură administrativă amplă
Conform organigramei aprobate în 2025, Consiliul Județean Buzău are trei funcții de demnitate publică - președintele și doi vicepreședinți - și aproximativ 250 de posturi în aparatul de specialitate.
Dintre acestea, 22 sunt funcții de conducere, iar 208 sunt funcții publice, inclusiv 21 de poziții de management.
În subordinea CJ Buzău funcționează mai multe instituții: Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Teatrul George Ciprian, Centrul Județean de Cultură și Artă, Biblioteca Județeană Vasile Voiculescu, Muzeul Județean Buzău și Spitalul Județean Buzău - toate vizate indirect de procesul de eficientizare.
Comentează