Premierul Ilie Bolojan a declarat marți seară, într-un interviu acordat Euronews, că zeci de mii de locuri de muncă vor dispărea în următoarea perioadă.
Bugetarii dați afară
Ilie Bolojan anunță disponibilizări în lunile următoare
"E o provocare în lunile următoare. Am adoptat pachet pe administrație. Avem reduceri la nivelul zecilor de mii de posturi. În tot aparatul central și administrația locală. Ele trebuie făcute. Date ordonanțe, date concursuri. Dar e corect ca anul acest să fie un efort al statului de reducere a cheltuielilor, Dacă nu se reduc, Ministerul de Finanțe a bugetat salarizarea redusă cu această pondere redusă la toate ministerele. Astfel, dacă nu se fac reducerile nu se vor acoperii salariile.", a anunțat premierul.
Crește vârsta de pensionare
"Toate instituțiile publice trebuie să facă reducere. Nu e plăcut, dar asta trebuie să facem.
La ministere unde nu ne putem permite reduceri, la Interne, Ministerul Apărării, trebuie să facem un proiect până la finalul lunii pentru ridicarea vârstei de pensionare
Reforma companiilor nu este comod de făcut. Ele au manageri, care au fost numiți prin concurs. Corect sau nu, dar nu au clauze. Ei stau liniștiți.
Administrarea companiilor de stat nu se face la nivelul care ar trebui. Dacă companiile de stat sunt administrate bine ar fi un efect în lanț care s-ar vedea", a adăugat Bolojan.
Situația companiilor de stat
El a mai vorbit și despre situația companiilor de stat, pe care le consideră o prioritate de reformă, dar și un domeniu dificil de schimbat din cauza modului în care sunt conduse.
„Reforma companiilor este și asta o prioritate, dar nu este foarte comod de făcut”, a spus acesta.
Premierul a descris apoi pe larg problemele din sistem, spunând că, în multe cazuri, funcțiile de conducere au fost tratate ca recompense.
„Aceste companii sunt conduse de manageri, care au fost numiți pe baza unui concurs mai corect sau mai puțin corect, dar la final au un contract de management în care, din păcate, mulți dintre ei nu au clauze care să facă ca ocuparea acestui post să fie o problemă de provocare și nu o recompensă pentru ei. Din păcate, în multe cazuri, am avut o abordare de tip recompensă și oamenii aceștia, pe de o parte, n-au nici motivația interioară să facă ceea ce trebuie, dar n-au niciun contract care să le impună anumite aspecte de performanță”, a declarat Bolojan.
Administrarea companiilor de stat nu se face la nivelul la care s-ar putea face
„Trebuie să recunoaștem că administrarea companiilor de stat nu se face la nivelul la care s-ar putea face de bine. Gândiți-vă, pe piața energiei, jumătate din energia României se produce de către companii de stat. Dacă aceste companii ar fi administrate bine și prețul de producție ar scădea cu câteva procente, ar fi un efect în lanț care s-ar vedea peste tot”, a explicat premierul.
Ilie Bolojan a mai spus că schimbările nu vor fi ușor de implementat, din motiv că Guvernul nu are control asupra tuturor acestor companii. Reformele trebuie realizate prin colaborare cu ministerele și autoritățile implicate.
„Am încercat ca orice aprobare care s-a făcut să fie condiționată de anumite reforme, de îmbunătățirea serviciilor, de scăderea cheltuielilor, de creșterea veniturilor. Dar nu e foarte ușor acest lucru”, a anunțat premierul.
Comentează