Adriana Săftoiu, președintele și directorul general al Televiziunii Române, consideră că încasează prea mulți bani pentru funcția pe care o are. Și asta pentru că legea de funcționare a postului este prea veche și ar trebui actualizată.
Are salariul prea mare
Potrivit Adrianei Săftoiu, conform legii, ea trebuie să aibă un salariu similar unui ministru, de 21.000 lei brut. Totuși, datorită unui „coeficient” din Contractul Colectiv de Muncă, salariul ajunge să fie de peste 2 ori mai mare.
„Legea spune ceva foarte simplu: șeful TV e asimilat unui ministru din punctul de vedere al salariului: 21.000 de lei brut. Ce să vedeți, am salariul mult mai mare. Eu sunt președinte al Consiliului de Administrație, dar și Director General. Directorul General trebuie să aibă carte de muncă. Am descoperit că la Contractul Colectiv de Muncă există o anexă cu niște coeficienți. Coeficientul e 10,5 pentru președintele-director general al TVR. Acest coeficient se înmulțește cu salariul minim pe TVR, cam 4250 lei. Înmulțiți cu 10,5”, a explicat Adriana Săftoiu, în cadrul podcast-ului Judecata de Acum.
Cum își poate scădea salariul
Șefa TVR nu este singura în această situație. Regula este valabilă și pentru alți directori și producători din TVR. Săftoiu spune și cum ar putea să-și scadă salariul.
„Ca să-mi pot scădea salariul trebuie să deschid Contractul Colectiv de Muncă și să scad coeficienții, care duc la valori foarte mari, pentru producători, pentru directori. Prin negocierea cu sindicatele care urmează pe CMM, începem cu acest coeficient care va fi redus”, a mai spus șefa TVR.
Adriana Săftoiu vrea ca legea de funcționare a TVR să fie actualizată.
„Funcționăm pe o lege din 1994. Legea e o problemă foarte mare. Curtea de Conturi mi-a ceut să lămuresc dacă sunt pe Codul Administrativ sau pe Codul Muncii. M-am adresat Parlamentului să mă lămurească. Mi-a venit de la Parlament răspunsul că nu e de competența lor”, a mai spus Săftoiu.
Adriana Săftoiu a fost numită în noiembrie 2025 director general al TVR.
Comentează