Şefa de la Resurse Umane din Primăria Sectorului 5, în incompatibilitate

Agenţia Naţională de Integritate a stabilit că Violeta Dobre, director executiav al Direcţiei Generale Resurse Umane din cadrul Primăriei Sectorului 5, s-a aflat în stare de incompatibilitate, potrivit Agerpres. 

Potrivit unui comunicat al ANI, Violeta Dobre s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioadele 7 noiembrie 2013 - 18 martie 2019 şi 16 ianuarie - 26 octombrie 2020, întrucât a deţinut simultan atât funcţia de director executiv al Direcţiei Generale Resurse Umane din cadrul Primăriei Sectorului 5, cât şi pe cea de consilier juridic în cadrul unei societăţi comerciale din sectorul public la care CL Sector 5 este asociat majoritar, încălcând astfel prevederile art. 94, alin. (2), lit.c) din Legea nr. 161/2003.

Un alt caz de incompatibilitate identificat de ANI este cel al Danielei Dinu, director executiv al Direcţiei Economice în cadrul Primăriei oraşului Mizil, judeţul Prahova.

Inspectorii de integritate au stabilit că Daniela Dinu s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 2 noiembrie 2016 - 13 iunie 2019, întrucât a deţinut şi exercitat simultan atât funcţia publică de director executiv, cât şi funcţia de contabil în cadrul unei societăţi comerciale, activităţile desfăşurate în sectorul privat fiind în legătură indirectă cu atribuţiile exercitate de către aceasta în calitate de funcţionar public.

Daniela Dinu s-a aflat în stare de incompatibilitate şi în perioada 4 aprilie 2013 - 14 iunie 2019, deoarece a deţinut şi exercitat simultan funcţia de director executiv şi funcţia de contabil în cadrul unei societăţi comerciale, aflate în subordinea Consiliului Local Mizil.

De asemenea, ANI a constatat că George Cătălin Doroş, şef birou în cadrul Academiei de Poliţie "Al. I. Cuza" din Bucureşti, s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioadele 10 aprilie 2015 - 18 martie 2019 şi 23 septembrie 2019 - 9 august 2021, întrucât a deţinut şi exercitat şi calitatea de persoană fizică autorizată, pentru care a obţinut venituri, încălcând astfel prevederile art. 96, alin. (1) din Legea nr. 161/2003.