Administraţia Trump încearcă să îngreuneze contestarea concedierii de către angajaţii federali disponibilizaţi, conform unui plan guvernamental publicat luni, prin limitarea dreptului acestora de a ataca decizia la un consiliu independent, relatează Reuters, potrivit Agerpres.
Biroul de Management al Personalului, biroul de resurse umane al guvernului federal, a propus eliminarea dreptului angajaţilor federali concediaţi de a contesta disponibilizarea în faţa Consiliului independent pentru Protecţia Sistemelor de Merit, conform planului.
În schimb, lucrătorii concediaţi ar trebui să facă apel la OPM, un birou al cărui director raportează preşedintelui american Donald Trump. Dacă propunerea este implementată, aceasta s-ar baza pe eforturile anterioare ale lui Trump de a reduce dimensiunea guvernului federal.
Trump a făcut din concedierile masive ale angajaţilor guvernamentali o piesă centrală a celui de-al doilea mandat al său. În acelaşi timp, a subminat căile prin care aceiaşi angajaţi îşi pot contesta concedierile, inclusiv prin disponibilizarea membrilor birourilor guvernamentale care aplică protecţia locurilor de muncă pentru angajaţii federali.
Consiliul pentru Protecţia Sistemelor de Merit, organizaţia menţionată în propunerea de luni, mediază disputele dintre angajaţii federali şi angajatorii lor. Consiliul a înregistrat o creştere a numărului de cazuri noi după ce Trump a preluat mandatul pentru a doua oară. Numărul de cazuri al consiliului a crescut cu 266% între 1 octombrie 2024 şi 30 septembrie 2025, conform datelor guvernamentale, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului precedent.
Propunerea OPM ar "da administraţiei mână liberă să concedieze segmente uriaşe ale forţei de muncă federale fără o supraveghere independentă semnificativă", a declarat Everett Kelley, preşedintele Federaţiei Americane a Angajaţilor Guvernamentali, cel mai mare sindicat al angajaţilor federali din SUA.
Directorul OPM, Scott Kupor, a declarat la sfârşitul anului trecut că guvernul SUA a concediat 317.000 de angajaţi federali în 2025. Kupor a spus pentru Reuters că doar o fracţiune dintre cei care au plecat au fost concediaţi, majoritatea optând să accepte o răscumpărare a contractului sau să plece pe cont propriu. Reuters nu a putut verifica independent acurateţea declaraţiei lui Kupor.
OPM va fi corectă şi imparţială atunci când gestionează reclamaţiile angajaţilor federali concediaţi, a declarat McLaurine Pinover, purtătoare de cuvânt a biroului. Scopul este de a oferi angajaţilor "corecţii la timp atunci când apar erori", a spus ea, adăugând că agenţiile ar trebui să fie capabile să "se restructureze în mod responsabil şi echitabil".
Comentează